在工厂、企业、办公室、医院等多个环境使用,人脸识别速度快,使用效果稳定,数据呈现直观。在使用中也有不少朋友不太熟悉接线方法,尾线上支持门禁、报警、传感器、电源、控制、韦根等多种接口,接下来为大家介绍下一体机在各类场景中的接线方法。
支持外接设备
结合门禁考勤常用的设备情况,一般会搭配门禁电源、电磁锁、开关、门磁、报警设备、网络传输设备组合使用。具体的接口和连接方法,可以参考如下接线图:
支持特殊的考勤业务:
(截图来自钉钉)
考勤管理
6)打卡配置
运行主控板配置工具进行各控制器的网络信息配置、硬件升级工作;
考勤管理
02班次管理
机器显示,网络连接异常
由于我们考勤机都内嵌在通道闸使用,一个人每天需要多次刷卡进出,默认使用考勤规则取最早与最晚规则,另外还可以支持其他类型的考勤规则。
备注;中+夜也从0点开始节日加班。 息:就是我们的休息,不用上班,啥也不算。 学:是在休息日安排来学校,跟出勤无关,但他们关系到有多少个学生的统计。我的建议是,培训教师单独挂刷卡机,跟考勤无关,用来统计多少个学期。 副:跟上学是一个意思。
(2)临时排班可以多选,多个时间段一起选择时,时间段的起始时间不能相同,选择的日期将作用于所有已选择的时间段;
制造业员工规模庞大,考勤打卡数据无法直接汇总,需要人工导出统计,月底需要统计大量的考勤数据,还需要对大量数据进行核对,考勤统计效率很低、容易出错,而且考勤数据滞后,难以及时发现考勤异常。
注意:
3.点击【确认】保存并返回,该新增的班次显示在列表区。
人面录入异常
设置好了考勤时段和班次以后就可以对人员进行排班了。如果没有给人员排班,则考勤时按弹性班次计算为加班。
(截图来自钉钉)
从是否允许加班、计算方式、起算时间、最小加班时间、加班时长计为调休或加班费。
说明;首先可以在三个报表中实现页面信息查询,为考勤统计表;SAP表;人数统计表
软件中可以对前端考勤机进行的项目操作包括:设备重启设备关机同步设备时间清除设备管理员权限,清除设备所有信息,下载设备,考勤记录等。
注意:卡号从这个位置读出来的必须是10位数的卡号,请加以确认,否则失败。
考勤管理系统支持将入职首日的缺勤信息设置为正常;
(1)点击【考勤】-【请假】-【新增请假】,显示编辑界面;
外勤365AirPalm是基于移动互联网的企业销售业务管理平台,致力于为企业客户提供全方位的“线下销售管理”解决方案。外勤365从做外勤人员管理起家,适合外勤人员较多、线下销售为主的公司使用,尤其适用于快消品行业。外勤管理功能全面,支持移动考勤、员工轨迹、移动审批、拜访计划的执行、现场数据的收集等,能够实时把控员工工作动向。
考勤管理系统
弹性班次:
调休功能可以为用户提供灵活的工作/休息时间的调整设置。用户既可以在已经安排了排班的情况下,设置人员为休息(且在考勤时不计旷工);也可以在人员休息时,设置为上班状态,但需要重新排班。
对单独设备进行属性操作
承包商人员卡的删除和注销操作功能重复,留一个即可。删除和注销是同一个功能即从承包商管理系统中删除.
企业一般会对于不同的部门和岗位配置不同的考勤规则,考勤组的作用就是按照不同的考勤规则,将员工进行框定。
单门门禁电磁锁接法
东宝考勤管理系统着力解决效率低下、代打卡漏打卡、管理混乱诸多难题,系统包含员工管理、考勤打卡设定、排班管理、假勤管理、考勤报告等功能,另外支持员工自助app配合进行考勤、薪酬管理。东宝考勤管理系统的优势在于保证信息安全能够实现数据拓展,实现薪资、流程结果及相关生产等业务数据的交互,多门户及平台统一身份认证,基础数据共享及异常提醒,同时采用WPA技术让系统及页面更灵活丰富,模块流程可自由搭建,具备数据、流程、规则及报表等自定义功能。
加班休假管控:
统计考勤结果中每个人每天打卡数据中早与晚的打卡数据。
同鑫考勤系统可以对接主流考勤、门禁等硬件设备,可以实现IC卡、指纹、人脸、手机打卡等多种方式,可满足工厂内部不同考勤打卡需求。同时支持考勤算法的自定义设置,兼容多套考勤方案,可实现复杂的个性化考勤、加班、调休规则,实现部门、岗位及人员的考勤差异化管理。
(5)点击【确认】保存并退出,列表中显示新增的临时排班。
(1)点击【考勤】—【排班】—【新增临时排班】,显示编辑页面;
承包商管理系统
在员工排班列表中,勾选某个排班,点击【清除排班记录】,考勤管理系统弹出确认界面,点击【确定】即删除该条排班记录。
(截图来自钉钉)
门禁
(3)操作完之后会显示,如图:
考勤管理软件
每个月月末(或自定义考勤计算的截止日期),把该月有异常员工的异常详细记录传递给PS考勤管理系统。支持覆盖传送(当月末统计完成之后发现有异常数据需要处理,通过PS考勤管理系统进一步完善异常信息,考勤管理系统再次统计再次提交考勤异常数据)
(3)或者点击【查询临时排班表】,在下面会显示所选人员的临时排班情况,但无排班时间段详细明细;
2)补卡流程
1两班倒的需要新增两个班次(一部分人上白班,另外一部分人上晚班,所以需要新增两个班次)
加班管控不到位,成本高昂:
(1)首先打开时间段维护,系统会提示(此情况是之前没设置过的)如图:
1)打卡
人员信息由人事全部入到指纹考勤B/S系统 考勤系统中,会把人员信息下发给相应的设备,操作员只要给人员入指纹即可。
仅临时排班有效:无论员工是否有排班,只以临时排班进行考勤。追加于员工排班之后:是对员工排班的补充,此时的考勤数据是员工排班和临时排班的相加,在考勤统计中分两条排班记录显示。
(2)选择人员,在右侧显示已选择人员,确定开始和结束时间,选择假类(病假、事假、产假、探亲假、年假,包括用户自定义假类)、请假原因、填写时间(默认为当前时间);
1)班次管理
包含员工在前台的进行的打卡操作、考勤申请流程(补卡申请、请假申请、加班申请、出差申请)、人事申请流程(转正申请、离职申请、主岗变动流程)。以及考勤管理员在后台设置的考勤相关规则,比如班次、补卡规则、加班规则、打卡配置、考勤组、假期规则等。
(3)指定工作类型:正常工作、平日加班、休息日加班(周末加班)、节假日加班,工作类型为休息日加班、节假日加班时,不计迟到、早退、请假、旷工。