本篇文章给大家谈谈隐形眼镜护理液博士伦，以及博士伦护理液事件感想的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
文章详情介绍：
博士伦中国召回46万盒隐形眼镜！称说明书有误，涉事批次已售完
6月27日，南都记者从国家药监局获悉，北京博士伦眼睛护理产品有限公司向该局提交报告，主动召回一批“软性亲水接触镜”，因其说明书中书写的折射率值出现笔误，涉中国销售的产品数量为46万盒。
天猫网隐形眼镜属医疗器械产品，在中国国内销售的进口隐形眼镜，需要在国家药监局进行医疗器械注册或者备案。召回报告指出，本次博士伦公司在中国召回的产品为月抛型“软性亲水接触镜”，为2016年1月至2018年8月期间生产批次，涉及产品在中国的销售数量为468013盒。
据悉，该软性亲水接触镜说明书的折射率出现笔误，将正确的将正确折射率值“1.4036”错写成“1.4306”并附入产品包装中。值得注意的是，此次召回为“三级召回”，并不涉及产品替换、收回等处理。博士伦公司指出，由于折射率不会在验配镜及使用环节被使用，因此笔误不会对验配员和消费者产生任何影响。
召回报告指出，博士伦公司将会立刻修改说明书中的折射率为1.4036，并附入新生产的产品之中，对于已经生产和销售的该产品，通过博士伦中国官网向消费者发出警示，消费者有需要可以参考新的说明书。
南都记者致电博士伦中国客服获悉，目前该批次产品已经售完，展示在官网上售卖的月抛型“软性亲水接触镜”已经采用更正后的说明书，目前该公司隐形眼镜产品主要通过网上旗舰店销售。
南都记者了解到，博士伦公司并非首次写错了产品说明书。2016年9月，该公司也曾误标一批日抛型的“软性亲水接触镜”称“使用周期为一个月”，随后对进口中国的21万盒产品进行召回。
采写：南都记者 余毅菁
信与善使人性升华——一起研修生事件的解决及感想（3）
我内心非常愤怒，义愤！此时顿悟义愤填膺的真正含义。同时也进一步感到了我们面临的问题的深刻性。我们的对手有很多方法，他们会利用法律，利用契约来保护自己。而要依法保护研修生的利益却极其艰难。就连她们的这次行动，也可能会被追究擅离职守的责任，可能会蒙受重大的经济损失。即便她们得以平安回国，回国后被追究责任的可能性也很大。怎样做才能有个好结果，我完全没有把握。
和我同样地感到事情重大的陈丹舟副代表与在大企业的法务部门工作的本协会会员刘博在因特网上几乎通宵一边商量，一边用日语和汉语起草了《协议书》和《证明书》。主要的内容是，组合证明研修生们没有任何过失，保证在任何状况下都不追究研修生的责任，不做对研修生不利的事请。当我看到《协议书》和《证明书》时，我感到这才能彻底保护研修生们的权利，不过，对对方来说严酷的条款比较多，让他们接受很困难。
三、与敌人初次交锋1、第一个回合
10日下午1点，我跟陈丹舟一起在高田马场的一家咖啡馆见了接受研修生的组合的王事务局长。这是我们与“敌人”的初次交锋。王事务局长相当激动，一坐下就滔滔不绝地开始叙述事情的详细过程。
五个研修生和实习生当中，已经被“强制遣返”回中国的三人是来日本一年零几个月的实习生，受到中日志愿者协会保护的两人是来日本还不到一年的研修生。三个实习生做事马虎，而那两个研修生却很认真地工作，在公司的评价很好。五个人在同一个公司工作，公司董事长患了晚期癌症，公司也要关闭了。去年年底，王事务局长被董事长叫去，告诉他说，公司马上要关门了，三个实习生不太认真，但是两个研修生工作很努力，再三叮咛要给这两个研修生找新的研修单位。因此，组合决定让那三个实习生回中国，给这两个研修生找新的研修单位。但是实习生们感觉到公司方面的异常变化，开始秘密活动。2月7日，和她们在一起工作的斯里兰卡人给组合打了吿密电话，说那三个实习生打算三天后的10日领到工资后逃走。因此组合方面采取了紧急措施，组合的理事长以及几个男性突然采取强制措施“强制遣返”那三个女实习生回中国。而对这两个研修生并没有“强制遣返”她们的打算，说回头找她们是找她们要证件去新的公司办理她们继续研修的手续。是她们误会了，她们那么认真地工作，为什么要让她们强制遣返呢？王事务局长越来越冲动，把抓三个实习生，对抵抗的女性施行暴行，强制帯到机场，强制遣送回中国的详细经过诉说了一番。除了王事务局长以外的几个男人都是日本人。包括王本人在内，几个男人都对三个女性实习生施行了暴力。
我们一直听王事务局长把整个经过讲完。然后，我首先向王事务局长说明，中日志愿者协会是一个纯粹的民间団体，帮助在日本遇到困难的中国人，是站在中立的立场上听取当事者双方的理由之后，再去摸索公平的解决方法。这次也是研修生们给协会打热线电话求助的。中日志愿者协会的一切活动都是免费的。王事务局长在听说明的过程中，僵硬的表情逐渐放松，口气逐渐缓和起来，到后来反复说这很好，很棒，中国人需要这样的组织。
因为三个实习生已经离开了日本，也没有要求协会帮助她们，所以我们的重点放在解决两个研修生的问题上。我首先指出了组合方面的违法行为。第一，没有确凿的证据，只凭一个密告电话就断定实习生要逃走，这种做法本来就是武断的。第二，既使实习生要逃走是事实，接受研修生的组合是一个民间组织，也没有抓人、遣送她们回国的权力。这种做法本身就是违法行为。第三，对实习生施加暴力更是严重的犯罪行为。中日志愿者协会已经跟名古屋的律师商量好，着手办理刑事起诉手续。但是我们认为，王事务局长不是有意地做了违法行为，他误认为组合有权利可以那样做，同时还表示了要解决问题的诚意，中日志愿者协会也不是执法机关，所以可以不用法律的手段来解决这个问题，能找到双方都能接受的解决办法就行。我们这样说了以后，王事务局长说：听了这些话我出了一身冷汗，今天我来这儿是万幸了，避免了一个刑事起诉。
信与善使人性升华——一起研修生事件的解决及感想（3）
我内心非常愤怒，义愤！此时顿悟义愤填膺的真正含义。同时也进一步感到了我们面临的问题的深刻性。我们的对手有很多方法，他们会利用法律，利用契约来保护自己。而要依法保护研修生的利益却极其艰难。就连她们的这次行动，也可能会被追究擅离职守的责任，可能会蒙受重大的经济损失。即便她们得以平安回国，回国后被追究责任的可能性也很大。怎样做才能有个好结果，我完全没有把握。
和我同样地感到事情重大的陈丹舟副代表与在大企业的法务部门工作的本协会会员刘博在因特网上几乎通宵一边商量，一边用日语和汉语起草了《协议书》和《证明书》。主要的内容是，组合证明研修生们没有任何过失，保证在任何状况下都不追究研修生的责任，不做对研修生不利的事请。当我看到《协议书》和《证明书》时，我感到这才能彻底保护研修生们的权利，不过，对对方来说严酷的条款比较多，让他们接受很困难。
三、与敌人初次交锋1、第一个回合
10日下午1点，我跟陈丹舟一起在高田马场的一家咖啡馆见了接受研修生的组合的王事务局长。这是我们与“敌人”的初次交锋。王事务局长相当激动，一坐下就滔滔不绝地开始叙述事情的详细过程。
五个研修生和实习生当中，已经被“强制遣返”回中国的三人是来日本一年零几个月的实习生，受到中日志愿者协会保护的两人是来日本还不到一年的研修生。三个实习生做事马虎，而那两个研修生却很认真地工作，在公司的评价很好。五个人在同一个公司工作，公司董事长患了晚期癌症，公司也要关闭了。去年年底，王事务局长被董事长叫去，告诉他说，公司马上要关门了，三个实习生不太认真，但是两个研修生工作很努力，再三叮咛要给这两个研修生找新的研修单位。因此，组合决定让那三个实习生回中国，给这两个研修生找新的研修单位。但是实习生们感觉到公司方面的异常变化，开始秘密活动。2月7日，和她们在一起工作的斯里兰卡人给组合打了吿密电话，说那三个实习生打算三天后的10日领到工资后逃走。因此组合方面采取了紧急措施，组合的理事长以及几个男性突然采取强制措施“强制遣返”那三个女实习生回中国。而对这两个研修生并没有“强制遣返”她们的打算，说回头找她们是找她们要证件去新的公司办理她们继续研修的手续。是她们误会了，她们那么认真地工作，为什么要让她们强制遣返呢？王事务局长越来越冲动，把抓三个实习生，对抵抗的女性施行暴行，强制帯到机场，强制遣送回中国的详细经过诉说了一番。除了王事务局长以外的几个男人都是日本人。包括王本人在内，几个男人都对三个女性实习生施行了暴力。
我们一直听王事务局长把整个经过讲完。然后，我首先向王事务局长说明，中日志愿者协会是一个纯粹的民间団体，帮助在日本遇到困难的中国人，是站在中立的立场上听取当事者双方的理由之后，再去摸索公平的解决方法。这次也是研修生们给协会打热线电话求助的。中日志愿者协会的一切活动都是免费的。王事务局长在听说明的过程中，僵硬的表情逐渐放松，口气逐渐缓和起来，到后来反复说这很好，很棒，中国人需要这样的组织。
因为三个实习生已经离开了日本，也没有要求协会帮助她们，所以我们的重点放在解决两个研修生的问题上。我首先指出了组合方面的违法行为。第一，没有确凿的证据，只凭一个密告电话就断定实习生要逃走，这种做法本来就是武断的。第二，既使实习生要逃走是事实，接受研修生的组合是一个民间组织，也没有抓人、遣送她们回国的权力。这种做法本身就是违法行为。第三，对实习生施加暴力更是严重的犯罪行为。中日志愿者协会已经跟名古屋的律师商量好，着手办理刑事起诉手续。但是我们认为，王事务局长不是有意地做了违法行为，他误认为组合有权利可以那样做，同时还表示了要解决问题的诚意，中日志愿者协会也不是执法机关，所以可以不用法律的手段来解决这个问题，能找到双方都能接受的解决办法就行。我们这样说了以后，王事务局长说：听了这些话我出了一身冷汗，今天我来这儿是万幸了，避免了一个刑事起诉。